Under the hood perusahaan
Thu, 2008-09-04 23:36 — budiw
Bukan perusahaan yg paling penting.
Yang terpenting adalah orang-orang di dalam perusahaan.
Orang-orang di perusahaan bisa mencapai hasil yg luar biasa tapi juga bisa membawa kegagalan.Perusahaan tidak bisa mengajarkan hal baru.
Setiap orang yg direkrut di posisi menengah lah yg diharapkan membawa ide-ide baru ke perusahaan.
Orang-orang ini yg diharapkan bisa membawa nilai-nilai baru,
Yang harus membuat prosedur baru, memperbaiki proses, meng upgrade tools, dan membuat perubahan.It’s the people inside the company who matter. It’s the people who change the way the world works, lives, plays, and learns.
dari triple ccie blog, pak himawan.
Kesimpulannya: Pentingnya orang-orang di dalam perusahaan yang membangun perusahaan.
- budiw's blog
- Add new comment
- 669 reads
Comments
tergantung niat dan semangatnya bro
Kadang-kadang kita perlu menyadari bahwa pikiran negatif tidak memiliki kuasa. Kita yang memberi kuasa padanya, apapun bentuk kerjaanya mau mlm kek pegawai kek wiraswasta kek atau yg lainnya semua tergantung lo pade, punya niat dan semangat ga'? kalau sudah ayo belajar bertanggung jawab, kerja apapun kalau setengah-setengah usahanya apalagi ga' disertai doa mana ada duit jatuh dari langit.positive thinking aja lah roda berputar bro tawakal dan tetap semangat oke
@nasgur: Yep, I'm gonna hang
@nasgur: Yep, I'm gonna hang that befh/bofh title down. I wanna explore the world!
koreksi
*thinking
Setuju!!
Aku ngerasain hal yang sama di perusahaan lawas (sekarang jadi perusahaan lawasp).
Dan di kantor yang sekarang juga gitu,
It's people that matters.
Btw, aku baru dapet blognya pak himawan dari droopy.
Truly inspiring,
and i really am thingking of putting the befh title down.